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Beitragsbemessungsgrenzen 2024

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Die Beitragsbemessungsgrenze ist der Betrag bis zu dem vom sozialversicherungspflichtigen Entgelt Beiträge für die verschiedenen Bereiche der Sozialversicherung berechnet und abgeführt werden. Es gibt jeweils unterschiedliche Beitragsbemessungsgrenzen für die Kranken- und Pflegeversicherung sowie für die Renten- und Arbeitslosenversicherung.

Versicherungspflichtgrenze in Euro	Ost	West
Krankenversicherung / Pflegeversicherung pro Jahr	69.300	69.300
Krankenversicherung / Pflegeversicherung pro Monat	5.775	5.775
Beitragsbemessungsgrenzen pro Monat in Euro	Ost	West
Krankenversicherung / Pflegeversicherung	5.175	5.175
Renten-, Arbeitslosenversicherung	7.450	7.550
Geringfügigkeitsgrenze	538	538
Beitragsbemessungsgrenzen pro Jahr in Euro	Ost	West
Krankenversicherung / Pflegeversicherung	62.100	62.100
Renten-, Arbeitslosenversicherung	89.400	90.600
Beitragssätze in Prozent	Ost/West
Krankenversicherung je 1/2 Arbeitgeber und Arbeitnehmer	14,6
Pflegeversicherung je 1/2 Arbeitgeber und Arbeitnehmer (1)	3,4 / 4 (1)
Rentenversicherung je 1/2 Arbeitgeber und Arbeitnehmer	18,6
Arbeitslosenversicherung 1/2 Arbeitgeber und Arbeitnehmer	2,6
Beiträge zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung sind i. d. R. je zur Hälfte vom Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu tragen. Erheben die Krankenkassen einen Zusatzbeitrag, ist auch dieser (seit 1.1.2019) je zur Hälfte von Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu übernehmen. 1)  Es erfolgt eine Differenzierung des Beitragssatzes nach der Kinderzahl. Ab zwei Kindern wird der Beitrag während der Erziehungsphase bis zum 25. Lebensjahr um 0,25 Beitragssatzpunkte je Kind bis zum fünften Kind abgesenkt – der niedrigst mögliche Beitrag liegt also bei 2,4 %. Nach der Zeit ist eine weitere Differenzierung zwischen Mitgliedern mit unterschiedlicher Kinderzahl nicht mehr vorgesehen. Es gelten dann wieder 3,4 % (Kinderlose 4 %). Der Arbeitgeberanteil beträgt immer 1,7 % (Ausnahme Sachsen: 1,2 %).

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